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2018年11月16日 ブログ

平成31年度上期幹部全体会議を開催しました。

こんにちは!

朝晩がだいぶ冷えるようになりました。

季節の変わり目には体調管理をしっかりとしましょう!

手洗いうがいを心がけてくださいね。

 

 

先日行われました「幹部全体会議」の様子をお伝えします。

 

10月から始まった新たな期のスタートにあたり、先期の振り返りと今期の

計画と見通しについて幹部が共有する重要な会議です。

 

今回は愛知県内の会場に各課所長を集めて行われました。

 

会議冒頭、松田所長代理による社是の唱和にはじまり、杉原部長、中村役員より

先期までの振り返りが報告されました。

㈰補正

そして嵩社長からは、創立50周年に向けた目標と計画の詳細が

伝えられました。今期の計画も、当然のことではありますが、当社の

経営理念、基本方針に基づいたものとなっています。全社員が一丸となって

計画を推進するためには、まず幹部社員が幹部としての自覚を持ち、

しっかりと内容を理解し、行動していかなければなりません。

幹部の皆さん、よろしくお願いします。

㈪補正

さらに、今期から新たに始まった施策や変更になった制度について、

そして今後の業界とわが社のあるべき姿について嵩専務からお話されました。

㈫補正

こうした社長、専務からの話を受け、後半では各事業部、支店ごとに分かれて、

より具体的な事業戦略、営業戦略を話し合う機会を設けました。

㈬補正

会議後は、これからの計画を力を合わせて遂行する幹部同士、懇親を深める

食事会でした。普段はそれぞれの部門、拠点で仕事にあたる社員同士、場合によっては

お客様も商品もサービスも異なる幹部同士でも、こうした懇親会で「和」をもって

明るく楽しく過ごせる点が、当社の魅力、大敬社員の魅力のひとつだと思います。

㈭補正

㈮補正

㈯補正

⑧補正

4年後の50周年に向け、全社一致団結して取り組んでいきましょう!

幹部の皆さん、お疲れ様でした!

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