プラス・・・”各拠点長からのＬＯＶＥ　ＬＥＴＴＥＲ　[E:smile]　”

金子君

新３年後の私の決意表明

『岡崎エリアにてセールスリーダーとなっており、FMGの右腕。具体的には、①FMGが立てた所内目標を理解できる。②所内目標達成のための対策ができ、対策に基づいた行動が出来る。③ユーザーに対して、有意義な情報提供と提案営業。④後輩の育成計画と指導。』

辻村君

新３年後の私の決意表明

『お客様だけでなく、社内からも信頼される岐阜エリアを代表する人物になる。
お客様からの信頼：何もしなくてもお客様から注文をくれるだけでなく、お客様から様々な相談(機械、現場、経営、プライベート)を持ちかけられる。
社内からの信頼：自分は他の人の為に、他の人は自分の為に動くことが意識をせずにできるようになる。その雰囲気を作り出している人物。
岐阜エリアを代表する人物：大敬中にその存在を知らしめている(例えば、岐阜エリア発信のコトが社内で取り組まれる)。更に、同業者でもその存在を知らしめている。』

水鳥君

新３年後の私の決意表明

『お客様が悩まれた時に一番に電話をもらえる４００社の担当ユーザーを持つセールスリーダーになります。』

井川さん

新３年後の私の決意表明

『①折り返し3分完璧にする。
（黒板、伝票のﾁｪｯｸの徹底で
出庫機械の予定把握・稼働表の整理）
②経理面での知識をつける。
③指名電話、担当ﾕｰｻﾞｰ獲得。(月1件)
』

菅沼さん

新３年後の私の決意表明

『仮設資材だけでなく他営業所の取り扱い商品についてもほとんどの知識を持っており、どんな内容の問い合わせについても何かしらの返答が出来るようになっている！』

浅井さん

新３年後の私の決意表明

『御客様から１日３件は指名があり、すべての単価・商品コードを見なくても覚えている事務員を目指します！』

伊藤君

新３年後の私の決意表明

『また、お客様より経営等の相談や悩みを打ち明けられ解決に持っていける頼りになる営業マン。また、お客様より経営等の相談や悩みを打ち明けられ解決に持っていける頼りになる営業マン。』

嵩常務のお話

～ライフプラン設定をしよう　[E:chick]～

嵩常務のライブラリィ内にある

コラムの中 にも登場します[E:present]

大好きな彼女と結婚してセールスリーダー

になって（その為にはどんな実績を

残さないといけないか？）

○歳で車を買って　”女性拠点長になって”

（その為にどんな知識が必要か？）

子供を産んで・・・カムバック制度で戻って

来て家を建てて・・・さてさて、皆様の上司や先輩はど

んなライフプランを組まれているんでしょうか？一度聞いて見るのもいいかもしれませんね～♪

皆さん、これで本当のアカデミー卒業です。

新たな決意を胸に、邁進して行って下さい[E:fuji]

温かいお手紙を一生懸命３年生の事を思いながら

書いて下さった拠点長方々、ありがとうございました！

心で泣いていた卒業生もいたと思います。

余談ですが、こっそりお渡ししたかったんですが、

既に、『俺も宿題やるんだよ～♪』

と卒業生にばらして下さったお茶目な方もいました（笑）