こんにちは。

厳しい暑さも和らぎ、秋の訪れを感じる気候になってきました。
新たな季節を楽しみつつ、体調管理は引き続き気をつけましょう。

さて、先日行われました女性社員研修についてご報告いたします。
社員の安全を考え、今年も昨年と同じようにリモート形式での開催となりました。

まずは嵩社長からの挨拶です。

改めて、①身だしなみ・挨拶・安全への意識②健康への意識③働き方改革の重要な３点についてお話いただきました。
第六次中期経営計画のスローガンである「Make fans and Make happy with Passion！」のもと、社員一人ひとりがファンづくりのためにできる取り組みや工夫を考え、来る５０周年に向けて、社員一丸となって頑張りましょう。

つづいて、豊橋市保健所さまによる企業の感染症予防対策についてのセミナーです。

事例を用いて、いざという時にどのように動くべきか、やっておいたほうが良いことなどを分かりやすく紹介していただきました。
新型コロナウイルスが流行し始めてから１年以上が経過しましたが、感染者数は一進一退を繰り返し、まだしばらく収束の見通しは立ちません。
研修で学んだ予防対策を徹底し、感染しない・させない環境をつくりましょう。

休憩を挟み、後半は「ファンづくり」と「健康への取り組み」についてのディスカッションと発表を行いました。

グループによって多種多様な意見があり、それぞれの営業所で行っている取り組みや工夫を共有することで、新たな発見に繋がったかと思います。

講師のお二人は順番に各グループへ参加し、ディスカッションの中で出た疑問解決の手助けをしていただきました。

今回は２日間の分割開催で女性社員に参加いただきました。
研修から得た学びを活かし、より良い大敬グループにしていきましょう。
今後も、様々な情報を全社的に展開・共有できる有意義な時間を設けられるよう、社会情勢も鑑みて研修を実施していければと考えております。

今回の研修を開催するにあたってご協力いただいた豊橋市保健所さま、社員の皆さま、本当にありがとうございました。